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2021年金宇星創(chuàng)新改善活動(dòng)階段性總結(jié)暨表彰大會(huì)順利召開(kāi)

企業(yè)文化| 2021-08-30

8月28日下午，2021年金宇星創(chuàng)新改善活動(dòng)階段性總結(jié)暨表彰大會(huì)在黃巖總部順利召開(kāi)，本次會(huì)議旨在更好總結(jié)三期創(chuàng)新改善活動(dòng)工作，繼續(xù)鼓勵(lì)廣大員工積極向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，激發(fā)全體員工創(chuàng)新改善工作熱情，最大潛力挖掘員工的聰明才智，出席本次活動(dòng)的人員有課長(zhǎng)級(jí)以上管理人員、特級(jí)和1~5級(jí)提案獲獎(jiǎng)人員、班組長(zhǎng)代表、技術(shù)人員代表等40余人，王加許董事長(zhǎng)親自頒獎(jiǎng)并發(fā)表重要講話。

回首過(guò)去三個(gè)月，眾多提案人在日常工作中善于發(fā)現(xiàn)、勤于專研、敢于突破、勇于創(chuàng)新、追求卓越，為公司運(yùn)營(yíng)效率提升、成本節(jié)約、品質(zhì)改善和高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)了很多好點(diǎn)子，三期共134項(xiàng)提案進(jìn)行了分級(jí)評(píng)審，5級(jí)以上提案共有18項(xiàng)，成果頗豐。

行政中心總監(jiān)主持會(huì)議

首先介紹了關(guān)于創(chuàng)新改善活動(dòng)的階段性成果和下階段工作推進(jìn)相關(guān)事宜，重點(diǎn)指出自創(chuàng)新改善活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，取得的成績(jī)是多樣的、富有成效的，但也存在不足之處。在活動(dòng)中，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型，這和各部門的工作重視、積極宣導(dǎo)、認(rèn)真組織是密不可分的。下階段，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)加強(qiáng)引導(dǎo)各部門普通職員和一線員工參與活動(dòng)的熱情，特別是要激發(fā)技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新活力，各部門負(fù)責(zé)人需夯實(shí)責(zé)任，真正發(fā)揮創(chuàng)新改善的牽頭人、宣傳員、政策的講解員作用，挖掘更多的智慧參與到創(chuàng)新改善活動(dòng)當(dāng)中。

頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

董事長(zhǎng)為特級(jí)提案獲得者張青法頒獎(jiǎng)

董事長(zhǎng)為1級(jí)、3級(jí)提案獲獎(jiǎng)?wù)?頒獎(jiǎng)

董事長(zhǎng)為4級(jí)、5級(jí)提案獲獎(jiǎng)?wù)?頒獎(jiǎng)

案例分享環(huán)節(jié)

一級(jí)提案獲得者楊陽(yáng) 作案例分享

一級(jí)提案獲得者陳浩作案例分享

特級(jí)提案獲得者張青法作案例分享

王加許董事長(zhǎng)發(fā)表重要講話

首先代表公司對(duì)所有獲獎(jiǎng)人員表示熱烈祝賀，肯定了此次活動(dòng)的重要意義。同時(shí)指明創(chuàng)新改善是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，激發(fā)大家去動(dòng)腦、去思考，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，貼合當(dāng)下公司發(fā)展形勢(shì)，提升技術(shù)改善能力，跟上行業(yè)調(diào)整節(jié)奏，不斷超越客戶的期望和要求。董事長(zhǎng)特別指出，每個(gè)人都需繼續(xù)保持不斷學(xué)習(xí)、自我提升的能力，尤其是公司高級(jí)管理人員更需保持清醒的認(rèn)識(shí)，勇于正視差距和不足，增強(qiáng)緊迫感，狠練內(nèi)功，摸索正確的方法，提升管理水平，使經(jīng)營(yíng)成本不斷下降，公司效益持續(xù)提升，朝著更好更高的水平發(fā)展。